photo Gardien / Gardienne d'immeuble

Gardien / Gardienne d'immeuble

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Meudon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Entretien courant du patrimoine : Nettoyage des parties communes et abords immédiats Entretien des espaces extérieurs Traitement des ordures ménagères (conteneurs mobiles et enterrés) Entretien courant Gestion des moyens Participation à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : Activités de surveillance Suivi de travaux Réalisation des bons de commandes jusqu'à 500 euros HT Réception des travaux < à 1500 euros HT Gestion des réclamations techniques Gestion locative : Accueil commercial Communication avec les Clients / Locataires Application des clauses du contrat Prise en charge des logements vacants Gestion administrative : Réalisation des pré-états des lieux et des états des lieux sortants ainsi que des états des lieux entrants. Signature des baux/conventions d'occupation avec les clients au moment de l'état des lieux entrants Participe à la gestion sociale : Accompagnement des personnes dans leurs démarches courantes de la vie.

photo Acheteur(se) vendeur(se) d'or, de métaux précieux

Acheteur(se) vendeur(se) d'or, de métaux précieux

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Neuilly-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'entreprise Or en Cash, leader français de l'achat de métaux précieux avec plus de 110 agences, vise à devenir la référence en vente d'or d'investissement. Sa mission : valoriser les métaux précieux, rendre l'or d'investissement accessible, encourager l'intrapreneuriat et incarner ses valeurs fondamentales : respect, loyauté, passion, transparence et solidarité. Description du poste Dans le cadre du renforcement d'une agence existante, nous recherchons un(e) co-gérant(e) . Vous rejoindrez une agence déjà fonctionnelle, avec un co-gérant expérimenté et impliqué, pour développer ensemble son potentiel et sa rentabilité. Vous serez responsable, à parts égales, du pilotage de l'agence : développement commercial, relation clients, gestion administrative, dans le respect des procédures de l'entreprise. Votre mission Vous accueillez les clients afin de leur présenter nos activités et de réaliser l'expertise des métaux précieux. Vous contribuez activement au développement de l'activité de négoce de métaux précieux, menez des actions de prospection locale et construisez un réseau solide pour générer des opportunités d'affaires durables. Vous êtes soutenu(e) par une structure[...]

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Gardien / Gardienne d'immeuble

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blanc-Mesnil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Entretien courant du patrimoine : Nettoyage des parties communes et abords immédiats Entretien des espaces extérieurs Traitement des ordures ménagères (conteneurs mobiles et enterrés) Entretien courant Gestion des moyens Participation à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : Activités de surveillance Suivi de travaux Réalisation des bons de commandes jusqu'à 500 euros HT Réception des travaux < à 1500 euros HT Gestion des réclamations techniques Gestion locative : Accueil commercial Communication avec les Clients / Locataires Application des clauses du contrat Prise en charge des logements vacants Gestion administrative : Réalisation des pré-états des lieux et des états des lieux sortants ainsi que des états des lieux entrants. Signature des baux/conventions d'occupation avec les clients au moment de l'état des lieux entrants Participe à la gestion sociale : Accompagnement des personnes dans leurs démarches courantes de la vie.

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Gardien / Gardienne d'immeuble

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Perreux-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Entretien courant du patrimoine : Nettoyage des parties communes et abords immédiats Entretien des espaces extérieurs Traitement des ordures ménagères (conteneurs mobiles et enterrés) Entretien courant Gestion des moyens Participation à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : Activités de surveillance Suivi de travaux Réalisation des bons de commandes jusqu'à 500 euros HT Réception des travaux < à 1500 euros HT Gestion des réclamations techniques Gestion locative : Accueil commercial Communication avec les Clients / Locataires Application des clauses du contrat Prise en charge des logements vacants Gestion administrative : Réalisation des pré-états des lieux et des états des lieux sortants ainsi que des états des lieux entrants. Signature des baux/conventions d'occupation avec les clients au moment de l'état des lieux entrants Participe à la gestion sociale : Accompagnement des personnes dans leurs démarches courantes de la vie.

photo Gardien / Gardienne d'immeuble

Gardien / Gardienne d'immeuble

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Maur-des-Fossés, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Entretien courant du patrimoine : Nettoyage des parties communes et abords immédiats Entretien des espaces extérieurs Traitement des ordures ménagères (conteneurs mobiles et enterrés) Entretien courant Gestion des moyens Participation à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : Activités de surveillance Suivi de travaux Réalisation des bons de commandes jusqu'à 500 euros HT Réception des travaux < à 1500 euros HT Gestion des réclamations techniques Gestion locative : Accueil commercial Communication avec les Clients / Locataires Application des clauses du contrat Prise en charge des logements vacants Gestion administrative : Réalisation des pré-états des lieux et des états des lieux sortants ainsi que des états des lieux entrants. Signature des baux/conventions d'occupation avec les clients au moment de l'état des lieux entrants Participe à la gestion sociale : Accompagnement des personnes dans leurs démarches courantes de la vie.

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Thiais, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Planète Enfants & Développement (PE&D) est une association loi 1901, travaillant depuis plus de 40 ans dans la solidarité internationale. PE&D mène plus d'une quinzaine de projets de développement au bénéfice des enfants vulnérables et de leur famille au Cambodge, Vietnam, Laos, Népal, Inde, Burkina Faso, Togo et France. Ses actions portent sur le développement de la petite enfance, l'éducation - la formation - l'entrepreneuriat, l'accompagnement social des familles, la protection des femmes et des enfants contre les violences. Ces projets s'inscrivent dans les ODD 4, 5, 8 et 11. PE&D travaille avec des partenaires locaux ou gère des projets en direct avec une équipe sur le terrain. Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'un.e Educateur.rice Jeunes Enfants pour son programme France. Le programme France a pour objectif d'accompagner les enfants en situation de grande précarité et d'exclusion hébergés en structure d'urgence, des ateliers ludoéducatifs, qui leur permettent, des moments d'épanouissement, de travailler des savoirs-êtres fondamentaux pour leur développement cognitif et social. A travers ce programme, l'association soutient aussi la parentalité[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Gosier, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Offre en alternance dans le domaine des ressources humaines : intégration au sein d'une équipe RH pour exercer des missions variées en qualité d'assistant(e) ressources humaines. Le contrat proposé est un contrat en alternance permettant d'acquérir une expérience opérationnelle et théorique. Les missions comprennent la gestion administrative du personnel (suivi des dossiers, gestion des contrats, déclarations), la participation aux processus de recrutement (coordination des entretiens, gestion des candidatures), le suivi des temps et des absences, l'appui aux opérations de paie et la contribution aux actions de formation et d'intégration. L'alternance s'accompagne d'un tutorat et d'un accompagnement pour la maîtrise des outils RH et de la réglementation sociale. Cette opportunité favorise la montée en compétences au sein d'un service ressources humaines dynamique[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Offre en alternance dans le domaine des ressources humaines : intégration au sein d'une équipe RH pour exercer des missions variées en qualité d'assistant(e) ressources humaines. Le contrat proposé est un contrat en alternance permettant d'acquérir une expérience opérationnelle et théorique. Les missions comprennent la gestion administrative du personnel (suivi des dossiers, gestion des contrats, déclarations), la participation aux processus de recrutement (coordination des entretiens, gestion des candidatures), le suivi des temps et des absences, l'appui aux opérations de paie et la contribution aux actions de formation et d'intégration. L'alternance s'accompagne d'un tutorat et d'un accompagnement pour la maîtrise des outils RH et de la réglementation sociale. Cette opportunité favorise la montée en compétences au sein d'un service ressources humaines dynamique[...]

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Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Offre en alternance dans le domaine des ressources humaines : intégration au sein d'une équipe RH pour exercer des missions variées en qualité d'assistant(e) ressources humaines. Le contrat proposé est un contrat en alternance permettant d'acquérir une expérience opérationnelle et théorique. Les missions comprennent la gestion administrative du personnel (suivi des dossiers, gestion des contrats, déclarations), la participation aux processus de recrutement (coordination des entretiens, gestion des candidatures), le suivi des temps et des absences, l'appui aux opérations de paie et la contribution aux actions de formation et d'intégration. L'alternance s'accompagne d'un tutorat et d'un accompagnement pour la maîtrise des outils RH et de la réglementation sociale. Cette opportunité favorise la montée en compétences au sein d'un service ressources humaines dynamique[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Moule, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Offre en alternance dans le domaine des ressources humaines : intégration au sein d'une équipe RH pour exercer des missions variées en qualité d'assistant(e) ressources humaines. Le contrat proposé est un contrat en alternance permettant d'acquérir une expérience opérationnelle et théorique. Les missions comprennent la gestion administrative du personnel (suivi des dossiers, gestion des contrats, déclarations), la participation aux processus de recrutement (coordination des entretiens, gestion des candidatures), le suivi des temps et des absences, l'appui aux opérations de paie et la contribution aux actions de formation et d'intégration. L'alternance s'accompagne d'un tutorat et d'un accompagnement pour la maîtrise des outils RH et de la réglementation sociale. Cette opportunité favorise la montée en compétences au sein d'un service ressources humaines dynamique[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Capesterre-de-Marie-Galante, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Offre en alternance dans le domaine des ressources humaines : intégration au sein d'une équipe RH pour exercer des missions variées en qualité d'assistant(e) ressources humaines. Le contrat proposé est un contrat en alternance permettant d'acquérir une expérience opérationnelle et théorique. Les missions comprennent la gestion administrative du personnel (suivi des dossiers, gestion des contrats, déclarations), la participation aux processus de recrutement (coordination des entretiens, gestion des candidatures), le suivi des temps et des absences, l'appui aux opérations de paie et la contribution aux actions de formation et d'intégration. L'alternance s'accompagne d'un tutorat et d'un accompagnement pour la maîtrise des outils RH et de la réglementation sociale. Cette opportunité favorise la montée en compétences au sein d'un service ressources humaines dynamique[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Anse-Bertrand, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Offre en alternance dans le domaine des ressources humaines : intégration au sein d'une équipe RH pour exercer des missions variées en qualité d'assistant(e) ressources humaines. Le contrat proposé est un contrat en alternance permettant d'acquérir une expérience opérationnelle et théorique. Les missions comprennent la gestion administrative du personnel (suivi des dossiers, gestion des contrats, déclarations), la participation aux processus de recrutement (coordination des entretiens, gestion des candidatures), le suivi des temps et des absences, l'appui aux opérations de paie et la contribution aux actions de formation et d'intégration. L'alternance s'accompagne d'un tutorat et d'un accompagnement pour la maîtrise des outils RH et de la réglementation sociale. Cette opportunité favorise la montée en compétences au sein d'un service ressources humaines dynamique[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Gourbeyre, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Offre en alternance dans le domaine des ressources humaines : intégration au sein d'une équipe RH pour exercer des missions variées en qualité d'assistant(e) ressources humaines. Le contrat proposé est un contrat en alternance permettant d'acquérir une expérience opérationnelle et théorique. Les missions comprennent la gestion administrative du personnel (suivi des dossiers, gestion des contrats, déclarations), la participation aux processus de recrutement (coordination des entretiens, gestion des candidatures), le suivi des temps et des absences, l'appui aux opérations de paie et la contribution aux actions de formation et d'intégration. L'alternance s'accompagne d'un tutorat et d'un accompagnement pour la maîtrise des outils RH et de la réglementation sociale. Cette opportunité favorise la montée en compétences au sein d'un service ressources humaines dynamique[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Sainte-Anne, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Offre en alternance dans le domaine des ressources humaines : intégration au sein d'une équipe RH pour exercer des missions variées en qualité d'assistant(e) ressources humaines. Le contrat proposé est un contrat en alternance permettant d'acquérir une expérience opérationnelle et théorique. Les missions comprennent la gestion administrative du personnel (suivi des dossiers, gestion des contrats, déclarations), la participation aux processus de recrutement (coordination des entretiens, gestion des candidatures), le suivi des temps et des absences, l'appui aux opérations de paie et la contribution aux actions de formation et d'intégration. L'alternance s'accompagne d'un tutorat et d'un accompagnement pour la maîtrise des outils RH et de la réglementation sociale. Cette opportunité favorise la montée en compétences au sein d'un service ressources humaines dynamique[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Petit-Bourg, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Offre en alternance dans le domaine des ressources humaines : intégration au sein d'une équipe RH pour exercer des missions variées en qualité d'assistant(e) ressources humaines. Le contrat proposé est un contrat en alternance permettant d'acquérir une expérience opérationnelle et théorique. Les missions comprennent la gestion administrative du personnel (suivi des dossiers, gestion des contrats, déclarations), la participation aux processus de recrutement (coordination des entretiens, gestion des candidatures), le suivi des temps et des absences, l'appui aux opérations de paie et la contribution aux actions de formation et d'intégration. L'alternance s'accompagne d'un tutorat et d'un accompagnement pour la maîtrise des outils RH et de la réglementation sociale. Cette opportunité favorise la montée en compétences au sein d'un service ressources humaines dynamique[...]

photo Infirmier / Infirmière de santé préventive

Infirmier / Infirmière de santé préventive

Emploi Social - Services à la personne

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Missions principales L'Agent de santé (H/F) a pour mission d'accompagner des personnes bénéficiaires du RSA vers l'accès ou le retour aux soins afin de favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Permettre aux personnes de devenir ou redevenir actrices de leur santé en développant leur autonomie. Dans le respect du cahier des charges de la prestation du CD 01 et du FSE l'Agent de santé (H/F) est amené à : Repérer la nature des difficultés rencontrées dans le rapport aux soins pour apporter une réponse adaptée à chaque situation. Assurer un accompagnement individuel et personnalisé dans le cadre du parcours de soins coordonnés (Aide à la recherche d'un médecin traitant ; prise de RDV ; mise en relation avec les professionnels de santé ; accompagnement physique si besoin ; .) Apporter un soutien dans les démarches administratives liées aux soins (CPAM ; MDPH ; CSS.) Apporter une aide à la compréhension dans les démarches de soins (protocoles de soin ; examens ; résultats) Organiser son planning de rendez-vous, ses déplacements, ses absences. Avoir le sens du reporting, tenir à jour des statistiques et des bilans intermédiaires et finaux conformément au cahier[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

L'association AFIS recrute un(e) chef de service à temps complet en CDD du 24-08-2026 au 31-10-2026 (remplacement arrêt maladie - prolongation possible). MISSIONS POUR LES DEUX SESSAD : SSEFS ET SESSAD TDL SOUS L'AUTORITE DU DIRECTEUR - Vous pilotez l'action des deux services (50 places et 12 places) - Vous encadrez les équipes et vous gérez les plannings des professionnels afin de garantir l'accompagnement des personnes accompagnées - Vous organisez les parcours d'admission et de sortie des personnes accompagnées - Vous assurez une communication interne et l'animation des réunions pluridisciplinaires, réunions PPA. - Vous participez à l'actualisation et à la mise en œuvre des projets des services et à l'amélioration continue de la qualité, en lien avec le projet associatif - Vous effectuez un reporting régulier de l'activité auprès de la direction - Vous êtes garant du respect de l'application de la règlementation médico-sociale COMPÉTENCES REQUISES - Connaissance de l'environnement et du secteur - Aptitudes et compétences en management situationnel et à la prise de décisions - Qualité d'expressions orale et écrite, ainsi qu'une maitrise de l'outil informatique -[...]

photo Responsable recrutement

Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beynost, 10, Ain, Grand Est

Vous pensez qu'Adecco n'est qu'une boîte d'intérim ? FAUX ! Adecco c'est le n°1 mondial du recrutement permanent (CDD, CDI) et temporaire (CDI Intérimaire, intérim) Adecco c'est de la formation, de l'innovation sociale (déjà plus de 25 000 CDI intérimaires signés), et digitale, de l'intelligence artificielle (vous ne connaissez pas encore Aloha ?) . Adecco c'est 4 000 personnes passionnées par leur métier qui accompagnent chaque semaine des millions de candidats et intérimaires pour trouver le poste et la mission qui leur conviennent, Adecco c'est tout ça, et plus encore ! Alors voilà ce que nous vous proposons... Le sourire aux lèvres, vous accueillez et conseillez nos candidats et nos clients. Vous cherchez et trouvez les perles rares que vos clients attendent désespérément. Vous savez détecter leurs talents en mettant en application les techniques et outils d'évaluation. Vous connaissez vos candidats sur le bout des doigts, vous les mettez en valeur auprès des entreprises. Vous les chouchoutez, instaurez une relation de confiance et veillez à ce que tout se passe bien, dans le respect des règles (droit du travail, sécurité,.). Twitter, Facebook, Linkedin n'ont[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Social - Services à la personne

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

MISSION GÉNÉRALE En l'absence de médecin coordonnateur, la secrétaire médicale assure la continuité administrative et organisationnelle de l'activité médicale de l'établissement. Elle prend en charge l'ensemble des tâches administratives médicales afin de garantir le bon fonctionnement du suivi des résidents, la coordination avec les intervenants de santé extérieurs et la gestion des rendez-vous médicaux. Elle n'exerce aucune mission médicale ou clinique : son rôle est strictement administratif, organisationnel et de coordination. ACTIVITÉS ET TÂCHES DÉTAILLÉES 3.1 Gestion administrative des dossiers médicaux des résidents - Constitution, mise à jour et archivage des dossiers médicaux des résidents dans le logiciel métier TITAN - Saisie et suivi des données administratives médicales : antécédents, traitements, allergies, directives anticipées - Préparation des dossiers d'admission médico-administratifs en amont de l'entrée du résident - Suivi administratif des dossiers ALD, demandes et renouvellements MDPH - Gestion administrative des hospitalisations : courriers de liaison, coordination des retours, récupération des comptes rendus - Transmission des documents médicaux[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Missions: Sous la responsabilité du responsable de secteur et par délégation du Chef de service vous assurerez les missions suivantes : Assurer l'accompagnement éducatif des personnes accompagnées au domicile au service ou à l'extérieur. Soutenir l'intégration sociale et professionnelle Maintenir des acquis ou développer l'autonomie, en mettant en place les partenariats de droit commun Accompagner dans les démarches quotidiennes : droits , logement, santé, budget, lien social et familial, accès aux loisirs ... Assurer la fonction de référent : élaboration, rédaction, mise en place, suivi et évaluation des projets d'accompagnement personnalisés. Concevoir et animer des actions collectives favorisant le lien social et l'autonomie. Veiller au respect des droits, du projet de vie et de l'autodétermination des personnes accompagnées Réaliser différents écrits professionnels Participer aux différentes réunions, instances institutionnelles, amélioration de la qualité Profil recherché : Vous devez faire preuve de rigueur, de sens de l'écoute, avoir une réelle capacité d'adaptation Capacité rédactionnelle - Vous devez avoir une bonne connaissance des outils informatiques Vous savez[...]

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Conseiller / Conseillère en développement des carrières

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Présentation de l'établissement : Le pôle de Manosque est composé d'un CMPP, d'un CAMSP et d'un ESSAIP. Le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce met en place des actions de dépistage, de prévention et de traitement qui permettent de prendre en charge les déficits sensoriels, moteurs ou mentaux et les troubles du développement des jeunes enfants entre la naissance et 6 ans dans la perspective d'un soutien à leur intégration précoce et en milieu ordinaire. Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre d'une codirection administrative et médicale, en accord avec les décisions prises au sein de cette équipe et en référence au projet d'établissement, vous évaluez la problématique psychique et cognitive des enfants, participez dans le cadre des projets personnalisés à un accompagnement global avec sa famille, dans son environnement, au niveau du diagnostic et des soins. Vous apportez un éclairage clinique sur les situations vécues par l'équipe. Vous contribuez et veillez à la qualité de la dynamique d'équipe, institutionnelle et partenariale. Vous réalisez notamment les activités suivantes : - Effectuer des évaluations et bilans cognitifs contribuant[...]

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Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Brillanne, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

L'ADMR, un réseau associatif au service de tous, tout au long de la vie, partout en France depuis 1945, propose de nombreux services répartis en quatre pôles : Enfance et parentalité, Accompagnement du handicap, Services et soins aux séniors, Entretien de la maison. L'Association ADMR de La Brillanne propose un/des emplois d'Intervenants à Domicile (H/F), sur le secteur de La Brillanne et villages limitrophes. Vous êtes passionné(e) par le métier d'Aide à Domicile ? Vous souhaitez venir en aide auprès de nos bénéficiaires ? Vous souhaitez participez à la dynamique de maintien à domicile ? Venez nous rejoindre ! Vos missions seront : - L'aide aux actes de la vie quotidienne, - L'accompagnement dans les activités de la vie sociale, l'accompagnement aux courses, aux différents rendez-vous - Vous participerez à l'évaluation de la situation et votre rôle sera d'alerter sur les éventuels changements, - Vous veillerez à connaître et à appliquer les consignes transmises par votre employeur, - Vous veillerez au respect de la déontologie et des valeurs de l'ADMR. Le(s) profil(s) recherché(s) : - Poste(s) accessible(s) avec ou sans diplôme, selon les missions confiées, -[...]

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Oraison, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

L'ADMR, un réseau associatif au service de tous, tout au long de la vie, partout en France depuis 1945, propose de nombreux services répartis en quatre pôles : Enfance et parentalité, Accompagnement du handicap, Services et soins aux séniors, Entretien de la maison. L'Association ADMR d'Oraison propose un/des emplois d'Intervenants à Domicile (H/F), sur le secteur d'Oraison. Vous êtes passionné(e) par le métier d'Aide à Domicile ? Vous souhaitez venir en aide auprès de nos bénéficiaires ? Vous souhaitez participez à la dynamique de maintien à domicile ? Venez nous rejoindre ! Vos missions seront : - L'aide aux actes de la vie quotidienne, - L'accompagnement dans les activités de la vie sociale, l'accompagnement aux courses, aux différents rendez-vous - Vous participerez à l'évaluation de la situation et votre rôle sera d'alerter sur les éventuels changements, - Vous veillerez à connaître et à appliquer les consignes transmises par votre employeur, - Vous veillerez au respect de la déontologie et des valeurs de l'ADMR. Le(s) profil(s) recherché(s) : - Poste(s) accessible(s) avec ou sans diplôme, selon les missions confiées, - Permis B + véhicule nécessaire, - Avoir le sens[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Tourisme - Loisirs

Noyer, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Placé sous l'autorité du Responsable d'Equipement et du Directeur de séjour sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La MAS Les Roseaux recrute un(e) aide soignant(e) à temps complet dans le cadre d'un CDD du 1er juillet au 31 août 2026 pour remplacer les salariés en congés durant la période estivale. La Maison d'Accueil Spécialisée « Les Roseaux » appartient à l'association PEP SRA qui œuvre pour une société plus inclusive, éclairée et solidaire, depuis plus de 100 ans. Situé dans un cadre apaisant, sur les hauteurs de Briançon, notre bel établissement à taille humaine est à la recherche de professionnels engagés pour étoffer son équipe. La MAS « Les Roseaux » offre un cadre unique de travail, où chaque membre de l'équipe joue un rôle essentiel dans la vie quotidienne de nos résidents. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'un collectif bienveillant et dynamique, composé d'une quarantaine de professionnels investis, qui œuvrent en faveur d'un accompagnement individualisé auprès de 25 adultes en situation de polyhandicap. Dans le cadre de vos missions vous êtes responsable de veiller à l'hygiène, au confort et à la sécurité des adultes dépendants au quotidien, sous la supervision de l'infirmier. De plus, vous contribuez aux activités éducatives en accord avec le projet personnalisé[...]

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Conditionneur / Conditionneuse sur machine

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gattières, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Nous recherchons actuellement un(e) Agent de Conditionnement motivé(e) et dynamique pour l'un de nos clients. En tant qu'Agent de Conditionnement, vous serez responsable de la préparation et du conditionnement selon les normes de l'entreprise. - Horaires de travail : en 2x8 postés : 6h/14 ou 14h/22h (Vendredi : 6h/11h55 ou 11h55/17h55) T'PLUS est une agence d'emploi et d'accompagnement implantée dans les Alpes-Maritimes depuis 1995. Présente à Cannes La Bocca, Grasse et Nice, elle intervient dans tout le département. Par son offre d'insertion, T'PLUS accompagne les demandeurs d'emploi et crée une passerelle directe avec les entreprises locales. Notre objectif ? Votre intégration sociale et professionnelle durable.

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Caf de l'Ardèche fait partie du réseau des 101 Caf qui forment, avec la CNAF, la branche Famille de la Sécurité Sociale. Elle est un organisme de droit privé à compétence départementale et assure une mission de service public. La Caf de l'Ardèche compte 58 593 allocataires, et ce sont 200 collaborateurs qui œuvrent au quotidien au service des familles et des partenaires sur l'ensemble du département, mais aussi dans le cadre de services mutualisés pour le compte d'autres Caf. Les missions : la Caf accompagne les familles dans leur vie quotidienne et contribue au lien social. Ses missions couvrent trois grands domaines des politiques publiques : la famille, le logement et la solidarité. La Caf de l'Ardèche recrute à compter du 15 juin 2026, 3 techniciens de service à l'usager en CDD à Aubenas. Une formation interne sera prévue à la prise de poste sur AUBENAS dès la prise de poste. Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf de l'Ardèche soutient l'égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Le Technicien de service à l'usager a pour mission de : - Assurer l'accueil[...]

photo Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Félicien, 72, Ardèche, Pays de la Loire

Nous recherchons pour le compte de notre client, une société solidement implantée et un acteur incontournable du transport de voyageurs en Ardèche. Cette entreprise à taille humaine privilégie la proximité et la réactivité, elle assure le services de lignes régulières, de transports scolaires et de tourisme. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe passionnée et contribuer activement à la mobilité de notre territoire. Sous la responsabilité de la direction, vous êtes le véritable chef d'orchestre de l'activité. Votre mission consiste à optimiser les ressources humaines et matérielles pour garantir la qualité de service et la rentabilité des tournées. Vos missions principales : - Planification, Exploitation et Ordonnancement : Élaboration des plannings conducteurs et affectation des véhicules dans le respect de la réglementation sociale européenne (RSE). -Gestion opérationnelle : Suivi des tournées en temps réel, ajustements de dernière minute et résolution des aléas de circulation. -Administration RH : Récupération et contrôle des données sociales (heures des chauffeurs, disques, cartes) pour la préparation de la paie. -Mobilité : Déplacements réguliers[...]

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Neuropsychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Joyeuse, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à temps partiel, participant aux activités de consultations gériatriques et au suivi des séjours en médecine/SMR Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : médecins dont gériatres, cadre de santé, personnels soignants (IDE, AS), personnels de rééducation (kinés, ergothérapeute, EAPA, diététicienne, ...), assistante sociale, secrétaires médicales, ... ainsi qu'avec les autres psychologues de l'établissement Projet de consultation mémoire et d'hôpital de jour Actions de formation régulières via le plan de formation annuel d'établissement Possibilité d'animer des formations en interne à destination des soignants

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Agent(e) d'exploitation transport routier de marchandises

Emploi Agroalimentaire

Signy-l'Abbaye, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Véritable chef d'orchestre de notre chaîne de distribution, l'Exploitant organise, planifie et optimise nos opérations de transport. Votre mission ? Garantir une prestation de service fiable, rentable et conforme, tout en plaçant la satisfaction client et la sécurité alimentaire au cœur de vos priorités. Vos missions principales : 1. Pilotage et optimisation du transport Planification : organiser et optimiser les tournées de livraison en lien étroit avec l'ADV (priorités clients, contraintes opérationnelles). Performance : optimiser les flux pour réduire les coûts et les délais ; être force de proposition pour l'amélioration continue. Achat de transport : participer à la sélection, la mise en concurrence et la négociation avec les prestataires. Utiliser les bourses de fret pour trouver les meilleures solutions. 2. Management de proximité et ressources humaines Encadrer au quotidien l'équipe de chauffeurs-livreurs (affectations, suivi d'activité, gestion des aléas et pannes). Garantir le respect de la réglementation sociale (temps de conduite/repos) et assurer le lien avec les RH pour la gestion de la paie. Maintenir une collaboration transversale fluide avec l'ADV[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Vous aurez pour missions : - Aide à la toilette et à l'habillage, - Aide au lever/ coucher.(Utilisation du lève malade) - Réaliser des tâches ménagères telles que le nettoyage pour maintenir un environnement sain et sécurisé - Aider à la prise des repas, - Soutenir les personnes dans leur vie sociale et relationnelle, favoriser leur autonomie et leur confort - Travailler avec des individus ayant des handicaps ou des besoins spécifiques liés à l'âge ou à la santé En tant qu'auxiliaire de vie, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de leur autonomie, en leur apportant un soutien personnalisé dans les activités de la vie quotidienne. Vous interviendrez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou nécessitant une assistance spécifique, en veillant à leur confort et à leur bien-être. Ce poste offre l'opportunité d'établir des relations humaines enrichissantes tout en contribuant à améliorer la qualité de vie de vos bénéficiaires. Profil recherché Expérience ou formation dans le domaine du soin ou de l'aide à domicile est souhaitée mais pas obligatoire Sensibilité aux problématiques liées au vieillissement, au handicap ou aux situations de dépendance Autonomie,[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Causse-et-Diège, 12, Aveyron, Occitanie

Dans le cadre de la création d'un poste structurant pour la rentrée scolaire 2026, la commune de Causse et Diège recrute un(e) responsable / référent périscolaire pour organiser impulser et faire évoluer son service. Le poste : Statut : contractuel (fonction publique territoriale) Catégorie : C ou B, selon profil et expérience Temps de travail : 36h effectives/semaine - 28h annualisées/semaine Prise de poste : fin août 2026 Lieu : Ecole et annexes périscolaires - Gelle, Causse et Diège. Missions principales : Organiser et coordonner le service périscolaire Planifier les temps d'accueil (matin, midi, soir) et organiser les activités Assurer le bon fonctionnement quotidien (gestion des effectifs, des espaces, du matériel) Adapter l'organisation aux besoins des enfants et du service Encadrer et accompagner l'équipe Animer et coordonner une équipe d'agents périscolaires (répartition des missions, appui quotidien) Accompagner les agents dans leurs pratiques et favoriser le travail en équipe Participer à la gestion des remplacements et au suivi du service Concevoir et animer les temps éducatifs Proposer et mettre en œuvre des activités éducatives, ludiques et adaptées[...]

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Directeur(trice) services déconcentrés de l'Administration

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Affrique, 12, Aveyron, Occitanie

** CV ET LETTRE DE MOTOVATION EXIGES ** Vous souhaitez vous engager aux côtés des élus sur un poste à forte dimension stratégique, au cœur d'un territoire engagé, alliant responsabilité et impact concret sur l'action publique. Vous pilotez l'optimisation des ressources dans un contexte exigeant, en lien étroit avec les membres du CODIR, et impulsez une dynamique de participation citoyenne ainsi que l'évaluation des politiques publiques sur le territoire. Aux côtés des exécutifs, vous : - Contribuez à la définition et à la mise en œuvre du projet de territoire et du projet d'administration, en fédérant les acteurs autour d'une vision partagée et opérationnelle - Pilotez la stratégie financière et sa sécurisation : prospective budgétaire, optimisation des ressources, recherche de marges de manœuvre, maîtrise des risques financiers - Garantissez la sécurité juridique des actes et des projets, dans un environnement réglementaire exigeant - Conduisez et structurez la mutualisation Ville / Intercommunalité, en optimisant l'organisation et la performance des services - Impulsez et valorisez les projets de territoire (attractivité, développement local, innovation publique, transition[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Nant, 12, Aveyron, Occitanie

Le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. - Vous assurez l'entretien du logement et du linge - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties.) - Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social - Vous apportez votre aide aux actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas et aux déplacements) - Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat - Rémunération selon la convention collective de la BAD . Indemnités kilométriques - Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures) - Mutuelle et prévoyance - Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, .) - Accès à la plateforme GIFTEO, réduction auprès de 200 enseignes partenaires

photo Auxiliaire de vie scolaire (AVS)

Auxiliaire de vie scolaire (AVS)

Emploi

Entraygues-sur-Truyère, 12, Aveyron, Occitanie

Le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. - Vous assurez l'entretien du logement et du linge - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties.) - Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social - Vous apportez votre aide aux actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas et aux déplacements) - Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat - Rémunération selon la convention collective de la BAD . Indemnités kilométriques - Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures) - Mutuelle et prévoyance - Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, .) - Accès à la plateforme GIFTEO, réduction auprès de 200 enseignes partenaires

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bayeux, 14, Calvados, Normandie

Recherchons assistant/e administratif/ve pour un CDI, début de contrat : 1er Septembre 2026. Vous travaillerez au sein d'un cabinet dentaire et serez chargé(e) de la partie administrative : - accueil téléphonique, - accueil physique, - gestion de l'agenda, - transmission sécurité sociale, - gestion du courrier et de la boîte mails, - gestion des dossiers patients, - gestion des devis, - gestion des impayés, - . Une expérience dans le domaine commerciale serait appréciée. Salaire déterminé en fonction de l'expérience Compétences dominantes : Rigueur, sens de l'organisation, gestion du stress

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Les Monts d'Aunay, 14, Calvados, Normandie

Dans le cadre d'une création de poste, la crèche Espace Bambins recrute un(e) EJE en CDI 35h/semaine à partir du vendredi 28 août 2026. Sous la responsabilité de la responsable technique, vous répondez aux besoins quotidiens et veillez à la santé et à la sécurité de chaque enfant, en relation avec sa famille. Vous accueillez et accompagnez l'enfant de moins de 6 ans avec l'équipe pluridisciplinaire, vous contribuez au bien-être, à l'épanouissement et à l'autonomie de chaque enfant au sein du groupe et dans son environnement. En tant qu'éducateur/trice de jeunes enfants, vous exercez sur le terrain une action sociale, éducative et préventive, vous impliquez un travail d'équipe. vous avez spécifiquement une mission d'observation, de formalisation de celles-ci et des écrits, et de proposition d'outils et pratiques pédagogiques adaptés. vous avez la délégation de la continuité de direction sur les fonctions de gestion liées à l'accueil et l'accompagnement des familles, en cas d'absence de la responsable technique

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Responsable de programmes télécoms

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Acteur essentiel de la politique familiale et sociale, la Caisse d'allocations familiales du Cantal est un organisme privé assurant une mission de service public à l'attention des familles et des personnes vulnérables. Dans le Cantal, 103 agents œuvrent au quotidien au service des allocataires. Employeur engagé et responsable, nous sommes un maillon essentiel de la solidarité en France. La plateforme téléphonique de la Caf du Cantal prend en charge les appels pour quatre Caf de la Région Parisienne, la Seine et Marne, l'Essonne, la Seine-Saint-Denis et le Val-d'Oise. Elle est constituée de trois plateaux situés à Aurillac, Tulle et Chaumont. L'équipe d'Aurillac est composée de : 33 conseillers de service à l'usager, 2 référents techniques, 2 managers. Dans le cadre d'une absence nous recherchons un responsable de la plateforme téléphonique pour un contrat à durée déterminée. Ce poste est ouvert en interne et en externe, à pourvoir au plus tôt. Le/La candidat(e) retenu(e) contribuera à la qualité du service rendu aux allocataires et au pilotage du service. Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de la Relation de service, vous aurez pour mission : -D'animer l'équipe[...]

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Chargé / Chargée de développement social

Emploi Social - Services à la personne

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Présentation du poste : Dans le cadre de ses missions de coordination et d'orientation des publics en situation de précarité, le SIAO recherche un(e) Référent(e) dispositifs jeunes et instruction des demandes SI-SIAO. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez le suivi des demandes d'hébergement et de logement accompagné pour les jeunes publics, en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs du territoire. Missions principales : Gestion des demandes d'hébergement et suivi administratif - Assurer la gestion des listes d'attente des dispositifs jeunes ; - Instruire et suivre les demandes dans le logiciel SI-SIAO ; - Organiser et participer aux commissions SIAO ; - Participer à l'animation des commissions en appui de la coordination ; - Assurer le suivi administratif des situations DALO/DAHO en lien avec les services de l'État ; - Garantir la mise à jour des données et tableaux de suivi. Travail partenarial et coordination : - Collaborer étroitement avec l'équipe SIAO ; - Assurer un lien régulier avec les structures d'hébergement, services sociaux, associations et partenaires institutionnels ; - Participer aux réseaux départementaux liés à l'urgence[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client Acteur de son secteur, un(e) Responsable Ressources humaines H/F en CDI, poste basé a La Rochelle (17); Dans le cadre de son développement et de la transformation de ses organisations, notre client recherche son/sa futur(e) Responsable Ressources Humaines pour son site de La Rochelle. Véritable partenaire business, le RRH accompagne au quotidien le Directeur de site et les managers sur l'ensemble des sujets RH, en assurant le déploiement de la politique RH groupe au plus près des enjeux opérationnels et humains du site. En proximité avec les équipes terrain, vous accompagnez les managers dans leurs prises de décision RH et le pilotage de leurs activités : - gestion des effectifs et accompagnement des recrutements ; - suivi des indicateurs RH et du contrôle de gestion sociale ; - application des process et politiques RH groupe ; - accompagnement sur les sujets disciplinaires, contractuels et managériaux ; - soutien quotidien aux collaborateurs et accompagnement des situations individuelles. Vous[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Nous recherchons : Gestionnaire administratif agent d'accueil (H/F) Poste à pourvoir courant mois de juin 2026 Missions: - Accueil Téléphonique et physique : Prise du standard et accueil physique par demi-journée à tour de rôle avec un binôme. - Aptitude à l'accueil physique et téléphonique de personnes majeures protégées (écoute, patience et bienveillance, reformulation) et de partenaires du secteur social et juridique. - Travail administratif : 1) sur le renouvellement des droits des usagers par demi-journée (constitution des droits MDPH - Aide sociale - APA - Complémentaire Santé Solidaire - Aide au logement - Dossier retraite) 2) Classement de documents - photocopies de documents 3) Suivi et commande de petites fournitures - Outil : Gestion électronique des documents (numérisation et indexation des dossiers constitués), utilisation d'un progiciel métier TWin, bureautique gérée dans le cadre de la complétude du dossier de l'usager. - Aptitudes professionnelles : o Placée sous l'autorité fonctionnelle de la Cheffe des Gestionnaires , formation interne dispensée au siège social de BOURGES. o Maîtrise des outils bureautiques et informatiques Excel et Word. o Qualité[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est : Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler, Une mobilité et une évolution facilitées Au moins une formation chaque année Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants Des challenges et événements conviviaux réguliers Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Avantages : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées, CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'APARE gère un service Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile de 44 places à Bergerac. Ce service doit évoluer en octobre 2026 vers un statut d'établissement CADA. Les 12 logements entrant dans la capacité de l'établissement sont répartis dans la ville de Bergerac et permettent d'héberger et d'accompagner les personnes le temps de leur procédure d'asile. Le service HUDA de Bergerac héberge et accompagne des personnes isolées et des familles avant enfant(s). L'APARE recrute pour cet établissement un travailleur social de formation Educateur spécialisé, assistant de service social ou conseiller en économie sociale et familiale), en contrat à durée indéterminée à temps plein. Vous travaillerez en binôme avec un collègue Travailleur social et serez intégré(e) au sein du Pôle Asile de l'APARE composée d'une équipe professionnelle pluridisciplinaire de 10 salariés. Vos missions sous la responsabilité du Chef de service: - assurer l'accueil l'accompagnement social, administratif, juridique et sanitaire des résidents durant leur séjour au CADA - veiller aux besoins sanitaire et médico-social des résidents durant leur séjour - renseigner le système d'information DN@ à[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Intitulé : Auxiliaire de vie aux familles (H/F) Depuis 20 ans, Vitalliance accompagne les personnes âgées et en situation de handicap avec plus de 177 agences en France. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie. Horaires : Jour Secteur d'intervention : Bergerac Temps de travail : 20h / semaine Date prise de poste : Dès que possible Vos missions Aide à la toilette, lever/coucher Accompagnement aux déplacements et sorties Actes de la vie quotidienne et entretien du cadre de vie Vie sociale, loisirs, sport, vacances culturelles Selon profils: actes spécifiques (ex. aspiration endo-trachéale, formation assurée) Contrat & rémunération CDI temps plein ou partiel CDD de professionnalisation, CDD d'apprentissage Planning mensuel modulable Salaire brut horaire : Niveau 1 : 12,02€ (

photo Comptable spécialisé / Comptable spécialisée facturation

Comptable spécialisé / Comptable spécialisée facturation

Emploi Social - Services à la personne

Harcourt, 27, Eure, Normandie

Diplôme requis : - Bac + 2 dans le domaine médico social et/ou administratif Les missions : - Accueil téléphonique et physique - Suivi des demandes d'admission et réalisation de tableaux de bord (Via trajectoire, liste d'attente, suivi de l'activité.) - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards dans le domaine des admissions - Organisation de l'ensemble des étapes du processus d'admission - Facturation liée aux séjours (cautions, frais de séjour) et opérations diverses (recettes annexes) - Traitement des litiges et contentieux - Suivi du dossier des résidents et renouvellement des diverses prises en charge (APA, APL.) - Démarches administratives lors des décès et mise à jour des fichiers - Déclaration des mouvements sur la plateforme de la CPAM - Transmission d'informations aux résidents/familles et tutelles - Relation avec les mandataires judiciaires et les services du juge aux affaires familiales - Tenue de la régie de recettes : vente de tickets repas, encaissement et dépôt Savoir - Faire : - Constituer les dossiers administratifs des résidents - Garantir la conformité des dossiers d'admission - Assurer la fiabilité de la facturation des frais[...]

photo Conseiller(ère) principal(e) d'éducation (CPE)

Conseiller(ère) principal(e) d'éducation (CPE)

Emploi Enseignement - Formation

Val-de-Reuil, 27, Eure, Normandie

Vous êtes prêt à relever des défis et vous souhaitez transmettre votre savoir dans un environnement de travail motivant ? Envie de rejoindre un établissement qui bouge et qui va de l'avant ? Rejoignez le CFAie ! LES MISSIONS Les missions principales du responsable du cadre de vie des alternants sont les suivantes : - Est responsable des conditions de vie des apprentis en dehors du temps de cours o Veille au respect du règlement intérieur par les apprentis et les stagiaires o Contribue à l'amélioration du cadre de vie au CFAie o Assure l'organisation des transports des apprentis o Participe au traitement des réclamations des familles o Est l'interlocuteur opérationnel pour les services de police et de justice - Est responsable de la structure d'hébergement o Contribue à l'amélioration des conditions d'hébergement o Participe à l'organisation d'activités destinées aux internes o Participe aux règlements des pensions en prenant en charge les cas problématiques - Encadre l'équipe de surveillance o Elabore et met en œuvre des emplois du temps des surveillants o Participe aux recrutements, aux remplacements et aux besoins de formation o Définit les activités des personnels[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Pont-Audemer, 27, Eure, Normandie

APTITUDES: - Avoir les bases de l'usage des outils numériques (saisie de devis, suivi d'interventions, commandes fournisseurs) ; - Être en capacité d'encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap. Démontrer une expérience significative en ce sens et démontrer une expérience avérée dans ce domaine ; - Faire preuve de qualités relationnelles et pédagogiques. Être en capacité de formaliser ou d'adapter des supports pédagogiques pour transmettre les gestes techniques (visuels, pictogrammes, etc.) ; - Avoir le sens de l'organisation et une rigueur technique ; - Mettre ses compétences techniques au service de l'évolution professionnelle des personnes accompagnées ; - Savoir travailler en équipe pluriprofessionnelle, identifier les compétences sur lesquelles s'appuyer, et faire preuve de réactivité face à des situations nécessitant de l'adaptation. - Avoir une connaissance des projets d'accompagnement personnalisé et du travail en lien avec une équipe médico-sociale. MISSIONS : Sous la responsabilité de la cheffe d'atelier et du directeur, il ou elle sera chargé(e) : - Développer l'activité propre à l'atelier - Estimer les travaux et élaborer les devis - Conseiller[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

L'association Foyer d'Accueil Chartrain recrute dans le cadre d'un CDD de remplacement, pour son Service Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale, . Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez pour principales missions : La gestion du collectif et des temps de vie quotidienne La mise en place d'actions socio-éducatives et collectives ou individuelles Un travail d'observation et d'évaluation à croiser en équipe Participer à la communication interne. Travail en internat, certaines soirées + WE possible (selon roulement de l'équipe) Poste à pourvoir à compter du 15 juin 2026 (durée de 2 mois avec possibilité de renouvellement) 35h hebdomadaire + 40 jours congés. et Comité d'Entreprise. Merci d'adresser CV+lettre de motivation (sous la réf: CHRSCha.202606)

photo Chef / Cheffe de service pédagogique

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi

Lucé, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Poste à pouvoir à partir du 19 Août 2026 Vos missions seront : - Mettre en oeuvre le projet d'établissement - Manager les équipes socio-éducative et médico-sociale de son périmètre - Planifier et coordonner le travail au quotidien - Gérer les démarches administratives et budgétaires - Manager la mise en oeuvre des missions transversales en lien avec l'équipe de direction - S'impliquer dans le réseau partenarial - Contribuer activement à la démarche qualité

photo Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi Négoce - Commerce gros

Plougastel-Daoulas, 29, Finistère, Bretagne

Vous aimez le travail en équipe ? Vous avez le goût de l'organisation ? Vous partagez les valeurs fortes de notre groupe : Simplicité, Responsabilité, Esprit d'Equipe et Durabilité ? Alors, ne cherchez plus, nous avons ce qu'il vous faut ! Dans le cadre d'un CDD saisonnier de 2,5 mois, nous recherchons un Chauffeur Livreur PL (H/F), pour notre agence de Plougastel (29). Au sein de l'équipe logistique, rattaché à Mathis, vous garantissez la livraison de produits alimentaires auprès de nos clients, professionnels de la restauration hors domicile. Vos principales missions sont les suivantes : - Effectuer le chargement et déchargement du véhicule en fonction de la tournée convenue - Garantir la livraison de produits surgelés auprès de nos clients, professionnels de la restauration, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer les contrôles et vérifications nécessaires au bon fonctionnement du véhicule ainsi que le bon entretien de celui-ci - Respecter les règles du code de la route et de la législation sociale et celles relatives au transport routier Vous pourrez également être amené à : - Préparer et valider les colis de commandes individuels clients en[...]

Ressources supplémentaires